株式会社フォーバル｜ニュース＆トピックス

2022年

12月

2022年12月27日: 北海道支店が札幌市LGBTフレンドリー企業に認定！　～お互いの個性や多様性を認め合う環境作りを促進～（703KB）
2022年12月26日: GZキャピタル株式会社と業務提携　～北九州を拠点に九州初のGDXアドバイザー育成を目指す～（941KB）
2022年12月23日: 中小企業のグリーントランスフォーメーションについて調査！　7割以上の企業が「環境目標に対し具体的な取り組み方法が策定できていない」　8割以上の企業が「CO2の削減量の把握ができていない」という結果に　～ブルーレポートmini 1月号発行～（900KB）
2022年12月13日: 完全子会社の株式会社フォーバルカエルワーク　米国発のネットワーク機器メーカーユビキティ社との国内3番目となる正規代理店契約を締結し販売スタート！（903KB）
2022年12月7日: 2023年3月期　第2四半期決算説明会動画
2022年12月1日: 事務機器、文具、オフィス家具等の仕入販売などを行っている株式会社奈良事務機を完全子会社化（577KB）
2022年12月1日: 年末年始休暇のお知らせ（2022/12/29～2023/1/3）

11月

2022年11月30日: 「きづなPARK顧客向けリース優遇条件」のパイロット運用を開始！　～中小・小規模企業の非財務情報の可視化を通してESGの促進を目指す～（744KB）
2022年11月25日: 2023年3月期　第2四半期決算説明会資料（1,049KB）
2022年11月25日: 中小企業経営者の実態　環境への取り組み方針策定と目標設定を調査！　～ブルーレポートmini 12月号発行～（734KB）
2022年11月16日: あいおいニッセイ同和損保とモーター事業者の発展と事業承継を支援　～中小M&A仲介サービスに表明保証保険を自動付帯～（815KB）
2022年11月11日: 株主総会資料の電子提供制度のお知らせ（456KB）
2022年11月10日: 2023年3月期　第2四半期決算短信（264KB）
2022年11月1日: 株主優待発送日のお知らせ（377KB）

10月

2022年10月31日: 「テレワーク月間」2022へ参加！　～新しい働き方を促進～（743KB）
2022年10月28日: 中小企業経営者の実態　DX人材の確保と改革について調査！　～ブルーレポートmini 11月号発行～（756KB）
2022年10月25日: 連結子会社である株式会社フォーバル・リアルストレートがグリーンデジタル&イノベーション株式会社と業務提携！　～国産木材を活用したサステナブルなオフィス空間の構築体制を強化～（874KB）
2022年10月24日: 連結子会社の株式会社進駸堂販売が「栃木県第一号のDXマーク認証」を取得しました！　～栃木県の中小企業に対してDX化支援を展開～（799KB）
2022年10月21日: 「財務会計ソリューションセミナー」動画を公開　埼玉県DX推進支援ネットワークHPにて23年3月31日まで公開中（774KB）
2022年10月18日: 連結子会社である株式会社ネットリソースマネジメントが函館市の実証実験で働き方改革アプリケーションの活用を開始　データではじめる「新しい働き方」の実現を目指して（849KB）
2022年10月12日: 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（52KB）
2022年10月12日: 「生物多様性のための30by30アライアンス」に参加　生物多様性の保全や回復への貢献を目指して（748KB）
2022年10月4日: 新タグライン発表のお知らせ　『「新しいあたりまえ」で、新しい世界を創る』（724KB）
2022年10月3日: GDXリサーチ研究所を開設　新たな価値の共創を目指し中小企業のGDXを推進（672KB）

9月

2022年9月30日: 中小企業経営者の実態 FOR SOCIAL VALUE ブルーレポートmini 10月号発行！　～DXへの取り組み状況を調査～（844KB）
2022年9月29日: 2022年の「デジタルの日」に「きづなPARK」共創エリアオープン　～中小企業のDX化を改めて考える～（781KB）
2022年9月28日: 山陽製紙株式会社、キンコーズ・ジャパン株式会社と業務提携　～中小・小規模企業のさらなるGDX化の推進に向けて～（656KB）
2022年9月27日: 「北海道・札幌市海外拠点連携協議会委託業務」を受託　～アジア・ASEAN諸国を対象に海外販路構築事業を支援～（795KB）
2022年9月20日: 連結子会社であるアップルツリーがカーボンフリーLEDシリーズ「REShine（リシャイン）」を販売開始　～電源内蔵直管LED蛍光灯のリユースを実現～（1,028KB）
2022年9月14日: インベストメントブリッジ　ブリッジレポート
2022年9月13日: 「多古町DX推進支援」業務を受託！　～地域社会のデジタル化を促進し、持続的な成長を支援～（675KB）
2022年9月9日: 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（114KB）
2022年9月9日: 組織変更および人事異動に関するお知らせ（294KB）

8月

2022年8月31日: 現役税理士が監修！　eco会計クラウドをリリース　～特許取得のAI自動仕訳機能搭載で法改正・電子帳簿保存法に対応～（938KB）
2022年8月29日: 「人的資本経営コンソーシアム」に入会！（851KB）
2022年8月26日: 中小企業経営者の実態　FOR SOCIAL VALUE　ブルーレポートmini 9月号発行！　～中小企業とインボイス制度～（710KB）
2022年8月19日: 連結子会社である株式会社三好商会が江別商工会議所と業務委託契約を締結！　～江別市初のDXアドバイザー派遣を決定～（686KB）
2022年8月10日: 新たな株主優待制度導入を決定！　～新しいタイプの電子マネーギフト「EJOICA（イージョイカ）セレクトギフト（カードタイプ）」を初導入～（714KB）
2022年8月9日: 株主優待制度の新設に関するお知らせ（423KB）
2022年8月9日: 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ（54KB）
2022年8月9日: 2023年3月期　第1四半期決算短信（251KB）
2022年8月3日: 札幌大谷大学社会学部と産学包括連携協定を締結！　～DX人材の育成に向けて～（621KB）
2022年8月1日: 夏季休暇のお知らせ（2022年）

7月

2022年7月29日: 支援機関としてアクションプランを登録　～経済産業省が中小企業支援機関によるカーボンニュートラルアクションプランを公表～（746KB）
2022年7月28日: 中小企業経営者の実態　FOR SOCIAL VALUE　ブルーレポートmini 8月号発行！　～中小企業と電子帳簿保存法～（667KB）
2022年7月21日: “佐賀県内市町として初”のDXイノベーションセンター「唐津市DXイノベーションセンター」をオープン（754KB）
2022年7月20日: 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ（114KB）
2022年7月19日: 「盛岡市中小企業デジタル化促進モデル事業」実施業務を受託！　～市内企業のデジタル化を促進し、持続的な成長を支援～（664KB）
2022年7月15日: カーボンニュートラル宣言を発表　～2030年までにカーボンニュートラルを目指す～（664KB）
2022年7月14日: 仙台市「エコにこゴールドマイスター」に認定　～環境配慮の取り組みをさらに強化～（750KB）
2022年7月13日: 連結子会社である株式会社アイテックが「えるぼし2段階目」に認定　～女性が活躍する企業と認められる～（689KB）
2022年7月12日: ESGレポート　2022　－TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言に沿った情報開示－（2,226KB）
2022年7月12日: 「ESGレポート　2022」を発行　～社会発展に永続的に貢献する「社会価値創出企業」を目指す～（699KB）
2022年7月11日: 札幌市が実施する令和4年度『「中小企業DXハンズオン相談支援」実施業務』事業を受諾　～地方中小企業のDX化を促進～（720KB）
2022年7月6日: インベストメントブリッジ　ブリッジレポート
2022年7月4日: 「唐津市DXイノベーションセンター」運営業務を受託！　～DXによる持続可能な地域社会の基盤づくりを支援～（634KB）

6月

2022年6月30日: FISCO企業調査レポート（1,251KB）
2022年6月24日: 中小企業経営者の実態　FOR SOCIAL VALUE　ブルーレポートmini 7月号発行！　～中小企業とESG～（740KB）
2022年6月23日: 佐賀県の令和4年度「DXアクセラレータ事業（非製造業部門）」業務を受託！　～伴走型でDXに関する企業の自立を支援～（635KB）
2022年6月21日: 素材選定と働く場の整備でサステナブルな空間構築を実現する「エコワク」の提供を開始！　～オフィス構築時の環境負荷低減へ～（1,008KB）
2022年6月14日: タイに東南アジア5ヵ国目の拠点を開設！　～日本の中小企業の海外展開支援先を拡大～（625KB）
2022年6月10日: 学校法人電子学園と包括連携協定を締結！　～産学連携で大学運営の効率化や地域創生を推進～（657KB）
2022年6月2日: 中小企業経営のための情報分析プラットフォーム「きづなPARK」　クローズエリアがオープン！（1,058KB）
2022年6月1日: 2022年3月期　決算説明会動画
2022年6月1日: 法令及び定款に基づくインターネット開示事項　第42期（2021年4月1日～2022年3月31日）（743KB）
2022年6月1日: 第42回定時株主総会招集ご通知（3,082KB）
2022年6月1日: 株式会社フォーバルラボコミュニケーションズが始動！　～DX時代の中小企業を支えるインフラ整備へ～（623KB）

5月

2022年5月24日: アデコ株式会社と、福岡市の「オンライン活用型事業再構築サポート事業」で協働！　～地方創生を支援し社会に貢献～（635KB）
2022年5月23日: 支配株主等に関する事項について（60KB）
2022年5月23日: 2022年3月期　決算説明会資料（1,081KB）
2022年5月23日: 剰余金の配当に関するお知らせ（63KB）
2022年5月23日: 定款の一部変更に関するお知らせ（73KB）
2022年5月17日: （訂正）「2022 年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正に関するお知らせ（77KB）
2022年5月16日: 愛媛県の「令和4年度ものづくり企業新展開支援事業」を受託！　～企業の育成と雇用の拡大を図り地方の活性化を支援～（634KB）
2022年5月13日: 子会社フォーバル・リアルストレートの通期業績予想と実績値との差異及び通期業績と前期実績値との差異に関するお知らせ（105KB）
2022年5月13日: 2022年3月期　決算短信　※5月17日訂正内容を織込み済（342KB）
2022年5月13日: 子会社フォーバルテレコムの2022年3月期通期の連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ（129KB）
2022年5月12日: 株式会社三菱UFJ銀行全行員のデジタルリテラシー向上施策に貢献！　ITパスポート試験教材と模擬試験問題を提供！（835KB）
2022年5月2日: 人事異動に関するお知らせ（250KB）

4月

2022年4月26日: ゴールデンウィーク期間中のご対応につきまして（2022年度）
2022年4月25日: 「中小企業経営者の実態　-For Social Value-　ブルーレポート2022年版」を発行！（743KB）
2022年4月15日: 『勝ち続ける社長の教科書王道経営8×8×8の法則』　株式会社フォーバル代表取締役会長　大久保秀夫著　4月15日　全国主要書店で発売開始！（803KB）
2022年4月6日: 北海道支店長が「札幌観光大使」に就任！　～札幌市の魅力を発信し北海道を幸せにする活動を推進～（552KB）
2022年4月1日: 株式会社アベヤスをグループ化！　～顧客基盤を拡大～（552KB）
2022年4月1日: 政府の「地方創生人材支援制度」に基づき、デジタル専門人材を九州の2自治体に派遣！　～地域創生を支援し社会に貢献～（589KB）

3月

2022年3月31日: デジタルリテラシー協議会の取り組みへの賛同を表明！　～「Di-Lite」を入口とした、企業のデジタル人材育成の加速を支援～（742KB）
2022年3月30日: インベストメントブリッジ　ブリッジレポート
2022年3月30日: 「サッポロスマイルパートナーズ」に加盟！　～北海道を元気にする活動を推進～（572KB）
2022年3月25日: 組織変更および人事異動に関するお知らせ（824KB）
2022年3月25日: 新任取締役候補者の選任に関するお知らせ（63KB）
2022年3月23日: アイコンナビ障害発生と復旧のお知らせ
2022年3月22日: fitクラスタシリーズ　Web表示、ならびにメール送受信障害発生・仮復旧のお知らせ
2022年3月22日: 「GXリーグ基本構想」への賛同を表明！　～2050年カーボンニュートラル社会の実現に向けて～（709KB）
2022年3月16日: 子会社フォーバルテレコムの代表取締役の異動に関するお知らせ（57KB）
2022年3月9日: 「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！　～優良な健康経営を戦略的に実践する企業として評価～（665KB）
2022年3月8日: ファインピース株式会社と事業承継・M&A分野で業務提携！　～自動車整備工場の高齢化や後継者不足の課題に対応～（637KB）
2022年3月8日: 仙台市「エコにこマイスター」に認定！　～環境配慮事業者として認められる～（559KB）

2月

2022年2月25日: 中小企業経営者の実態　FOR SOCIAL VALUE　ブルーレポートmini 3月号発行！　～中小企業と新型コロナウイルス～　コロナと向き合い、どう変化したか（638KB）
2022年2月25日: 「横浜健康経営認証2022（クラスAAA）」の認証を取得！　～健康経営を戦略的に実践する事業所として評価～（583KB）
2022年2月16日: 連結子会社アイテックが東京都「テレワーク・マスター企業」に認定！　～グループ企業の新しい働き方を積極的に推進～（641KB）
2022年2月15日: フォーバルから送信するパスワード付きZIPファイル添付メールの廃止について（通称PPAPの利用廃止）
2022年2月9日: 2022年3月期　第3四半期決算短信（274KB）
2022年2月4日: 愛媛県の「令和3年度ものづくり企業新展開支援事業」を受託！　～企業の育成と雇用の拡大を図り地域の活性化を支援～（638KB）
2022年2月3日: スポーツエールカンパニー2022に認定！　～従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業として3年連続で認定～（657KB）

1月

2022年1月31日: 札幌商工会議所主催　令和3年度「SDGs経営表彰」「気候変動アクション部門（部門賞）」受賞！（966KB）
2022年1月27日: 中小企業経営者の実態　FOR SOCIAL VALUE　ブルーレポートmini 2月号発行！　～中小企業とSDGs・ESG～　持続可能な世界の実現に向けて（1,041KB）
2022年1月26日: GX実現に向けた企業向け教育コンテンツの提供開始！　～「GX」×「DX」による教育で企業価値創造を支援～（1,098KB）
2022年1月19日: 内閣府・内閣官房が推進する「地方創生テレワーク推進運動Action宣言」に参画！　～社員の能力が活かせる環境づくりと地方の活性化に貢献～（1,048KB）
2022年1月17日: Winシリーズ不具合・復旧のお知らせ