2017年3月14日

中小企業が成功する人事評価制度構築（3/14）

「仕事は増えているが、社員がたりない」「事業を拡大したいが、任せられる人材がいない」
中小企業にとって人材に関する悩みはつきません。優秀な人材は知名度のある大手企業に就職してしまう。待遇面では他社と比べ圧倒的な差別化を図ることはできない。中小企業は、慢性的に人材不足となる脅威にさらされています。

このような環境の中でも、中小企業は優秀な人材を確保し、育て、戦力化していくことができるのです。今回のセミナーでは、そのポイントのひとつ「評価制度の構築」について、その極意を大公開いたします。

これから評価制度を作りたい。既にあるが、うまく機能していない。中小企業にとってその評価制度は、人材育成をしていく上で重要な制度です。ぜひご参加ください。

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● 開催日時
　　2017年３月14日（火）16:00〜18:00（受付開始予定　15:30〜）

● ジャンル
　　無料セミナー／中小企業経営／人財育成・教育／人事評価制度

● 講師
　　株式会社フォーバル　コンサルティングディビジョン　コンサルタント　横張 正巳

● 開催場所
　　山下会計事務所　セミナールーム内
　　　大阪市天王寺区生玉前町3番3号クレスティーク上町台201号 ＜Googleマップ＞

● 定員
　　15名（先着順）

● 主催
　　株式会社フォーバル　コンサルティングディビジョン

● セミナーカリキュラム
　　・マーケットの変化
　　・成長する企業と成長できない企業
　　・視点を変える
　　・成功する人事評価制度
　　・人財評価制度構築の手順

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